昨天，2017~2018年《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》(下称“报告”)发布，调查显示，本年度所有职位的平均增幅约为6.5%，较去年上涨1.9个百分点。报告显示，广州的平均月薪为7210元。行业中*高薪酬的仍是金融业，平均月薪达12027元;相对来说，餐饮业平均月薪则较低。
调查结果显示，2017年所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增长，所有职位的平均增幅约为6.5%，高于上一年度1.9个百分点，其中2017年的职位薪酬增幅*大达到40%。与上一年度相比，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大。其中，增幅*高的是国有企业，达到26.04%;增幅*小的是民营企业，约为4.96%。
在参与此次调查的9个城市中，其平均薪酬水平也存在一定差异。广州平均月薪为7210元。珠海以6492元跃居第三，佛山、东莞、惠州紧随其后，但这4个城市的平均薪酬水平相差不大，惠州平均工资为6328元，极差仅为164元。而中山以6053元的平均薪酬位列第七位。江门与肇庆则跌出“6”字头，平均工资分别是5961元、5721元。
从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪继续**行业薪酬**。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“房地产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。
调查显示，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。令人关注的是，本科及以上学历职工的平均月薪却出现不同程度的下降，其中研究生学历职工降幅*大，达到14.1%。
因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势。据分析，这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。近年来，本科以上学历的毕业生数量越来越多，竞争愈加激烈，导致其薪酬增长缓慢，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平。
